江苏
为适应我市部分高中教育事业发展需要，优化教师队伍学科结构，促进教育事业可持续发展，现面向我市在编在岗初中教师实施教师选聘工作。
一、选聘计划与报考条件
在如皋教育系统入编未满3学年的，不可报名参加选聘。省乡村定向生乡村学校工作未满5学年（乡村学校工作年限不包含城区学校顶岗时间）的，不可报名参加A类岗位选聘。
正接受组织审查调查的，或因违反师德而受过党纪政纪处分的，或因有其他情形而受党纪政纪处理处分期未满的，以及其他不符合规定报名情形的教师不可报名参加选聘。
局管干部报名参加选聘，须在报名前先报学校同意后再报市局同意，否则不得报名。
本项工作中凡涉及时间计算，均截止至2026年6月。
二、报名与资格审核
1．自主申报。报名者选择应聘类型，如实填写报名表（须选且仅限选择一个类型），并提交下列材料：
（1）报名表1份。
（2）个人业绩简介表1份及业绩佐证材料。
（3）推荐名册1份。
报送材料还应包括个人以下材料：①身份证、学历学位证、教师资格证、职称证原件及复印件；②近5年教学实绩、荣誉、教学竞赛、教科研材料、任教经历证明等原件及复印件。业绩材料要求详见附件3材料目录，凡提供复印件的均须提供原件现场验核无误并加盖验核章后退回原件。
2．单位审定。报名应聘教师需将报名材料送人事关系单位（指相关市直学校或教育管理中心，下同），各市直学校及教育管理中心负责审核应聘者是否符合报名条件，是否有不可报考情形，报名材料是否真实有效，然后在公平、公正、公开的原则下，结合本单位实际确定参加应聘人选。对同意应聘的，在报名表相应栏目和复印件上签署意见加盖公章，并填写应聘推荐汇总表。
3．报名。报名应聘人员直接个人报名。报名时间：2026年8月4日下午3：00—4：00，地点：如皋市安定小学（南大门进，左拐沿西侧路一直向前至最后一幢楼教师发展中心二楼会议室）。招聘学校工作人员在如皋市教育局人事股指导下现场审核并收取报名材料。
4. 资格审核。由如皋市教育局人事股与招聘学校共同对报名人员的报名资格进行审核，且资格审核贯穿选聘工作全过程。
三、选聘办法
各岗位开考比例为1：3，达不到开考比例的则取消选聘计划。
选聘工作由招聘学校在如皋市教育局指导、监督下负责组织考核。选聘采用笔试、适岗评价、面试相结合的方式，笔试、适岗评价、面试权重分别为30%、30%、40%。考核工作于8月10日前完成。
四、选聘人员确定
依据个人考核得分确定拟聘人员。
拟聘人员信息在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页（http://www.rugao.gov.cn/rgsjyj/gggs/gggs.html）公示3个工作日，公示期内如有举报的，经查属实且确影响选聘的，取消拟聘资格，且今后不得再报名参加各类选聘。
五、其他事项
1. 被确定为拟聘人员的，在规定时间内拒绝到确定的工作单位报到工作的，取消拟聘资格，且今后不得再报名参加各类选聘。
2. 经公示无异议，也无上述取消拟聘资格情形的，由如皋市教育局人事科于暑期开具介绍信，办理人事调动，双方单位按规办理聘用手续。报考A类岗位的人事关系在如皋初级中学。具体事宜另行通知。
3. 学校干部如报名参加选聘，到新工作单位报到后，现任职务即自然消失。
4. 通过选聘并确定新工作单位的A类岗位教师，如使用“定向设岗、定向评价、定向使用”政策获评高级职称的，或在近5年内使用了乡村教师职称评审倾斜政策申评的，取得的职称岗位按规取消，须重新按规定参加申评和聘用。
5. 拟聘人员到新单位报到后，须在新单位按岗位聘用的有关规定重新确定岗位等级，工资待遇也将按新的岗位等级进行调整。原有享受乡镇工作补贴等的按规定予以停发。
6. 咨询电话，人事股：87623018、87623016。
来源：如皋市教育局
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