湖北
大家好，我是初七。
今天是2026年9月3日，凡事一研究，就总会出人意料。
关于最近“星宇股份裁员”这件事，我的两个不同看法：
第一：星宇股份这事，结局算是好的，107个人拿到了该拿的赔偿。但"好"得让人不太舒服——因为它靠的是欧美外企的合规邮箱以及海外机构供应链用工审查和港交所的上市审核，而不是本地的劳动仲裁庭。
靠"外援"维权，赢了也是输了。
这种风气一旦起来，消解的是本土劳动执法的公信力，是把劳资矛盾的解决推到国外去，对谁都没好处。
第二：我们既要维护那100多位应届生的个人合法权益，但是我们也需要全盘考虑到会不会因为我们的这种跨国举报动摇到了我们其他同胞的饭碗，或许这种举报影响的不是一家公司，而是一个产业链，或是整个全局。这也是我们需要思考的问题。有没有一种方式，我们通过当地人力资源部门或司法部门去协商解决这个问题呢？我想一定是有的，或许稍微慢一点，但影响不至于这么大。
大家都知道，近几年我们国家的高新技术产业，基础制造业，智能制造业都在快速发展，卡脖子技术也在不断的攻克，全球市场经济的竞争越来越白热化，在这个与欧美国家比拼技术和抢占全球市场份额的关键节点时期，我们跨国的一通举报无疑是“伤敌八百，自损一千”。
小编想说——
对个人也好，对企业也好，内部一定不能自乱阵脚互相割裂。团结一心，一致对外。才是我们民族的底色。
本文完。
有不同意见欢迎评论区留言交流。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
