这届年轻人，不好欺负了

星宇股份裁员风波：00后硬核维权，才是最珍贵的社会进步

百亿上市企业星宇股份暴力裁员应届生一事，撕开了部分企业的投机底色，也让我们看到了00后年轻人的清醒与硬核。

为收割地方稳岗补贴、税收优惠等政策红利，星宇股份大批量招聘应届生。在递交港股IPO申请后，为压缩人力成本，企业反手裁撤四百余名刚入职满月的新人，仅用极少薪资草草打发，投机套利的心思暴露无遗。

不同于以往年轻人默默认栽、被动妥协的常态，这次107名应届生选择了硬核反击。他们放弃了耗时耗力的常规劳动仲裁，整理完整证据链，直接向港交所、大众、奔驰等海外核心客户的合规部门举报维权，精准击中企业命脉。

港股严苛的ESG审核、海外车企的供应链合规底线，让星宇股份瞬间承压。最终企业火速道歉、停职涉事高管、升级赔偿方案，彻底反转态度。

这场风波的意义，远超一场简单的劳资纠纷。懂得理性维权、敬畏规则、敢于对抗不公，这届00后年轻人的清醒与果敢，刷新了新时代青年的风貌。

年轻人不再盲目妥协，企业不敢肆意钻空子投机牟利，正是社会观念迭代、法治意识觉醒的最好证明。这般蓬勃向上的新生力量，正是祖国未来发展最坚实的底气。

药装协腐败案曝光：很多上市公司，都在玩同款套利套路

今年「协会反腐」第一案，花落医药圈。反腐通报，寥寥数语，却撕开了一个行业根深蒂固的利益套路。中国制药装备行业协会原副秘书长遆倩鹤涉嫌严重违法被查，看似单人落马，实则牵出一场典型的家族式资源套现大戏。

整件事的源头，是遆倩鹤的母亲石青。作为原国家医药管理局处长，她在1991年一手创办中国药装协，甚至直言“制药装备行业是我从民政部要来的”。近二十年的深耕，让她彻底掌控了协会的行业资源、话语权与核心业务。

而遆倩鹤无专业背景、无行业资历，起点只是母亲的司机。凭借家族绑定的协会资源，他一路晋升，最终出任协会副秘书长，顺利接过了行业权力的接力棒。

整套套利的核心操作，简单且嚣张：左手掌控官方协会主办权，右手把持家族公司承办权。

石青、遆倩鹤母子先后掌控协会全资子公司北京精博信展览，独家垄断全国制药机械博览会承办业务。这场行业顶级展会，由协会背书主办、聚拢资源，利润却由自家公司全权收割。

业内数据极具说服力：展会单届营收动辄数千万，但仅有不足10%的利润流入协会公账，绝大部分收益全部落入家族口袋。无数企业数十万、上百万的参展、搭建成本，最终都沦为私人牟利的工具。权力闭环、无人制衡，公共行业资源彻底沦为私人提款机。

很多人以为这只是行业协会的个案乱象，但在我看来，这套底层套路，在上市公司中早已遍地开花。

只是协会的套利赤裸违规，上市公司的玩法包装得合规体面，本质都是一模一样的利益输送。

不少上市公司实控人，都会搭建私人关联公司体系，专门承接上市公司的会务、供应链、技术服务、渠道销售等业务。上市公司坐拥资本、品牌、订单等公共市场资源，看似公开招标、合规签约，实则是定向向私人体系输血。

无需违规贪腐，不用私下交易，靠着市场化合同、标准化流程，就能堂而皇之地把上市公司的公众利润，转移到实控人私人囊中。

说到底，无论是协会腐败，还是上市公司关联交易，核心逻辑从未改变：利用公共平台的话语权和资源，通过关联主体完成私人套利。

唯一有的区别是，一个踩了法律红线、野蛮粗放，一个游走在规则边缘、精致隐蔽。

这也是这起案件最大的警示所在，所有缺乏制衡的公共资源，只要绑定私人关联主体，就必然滋生套利空间。看懂这套通用套路，才算真正读懂资本市场和行业生态的底层规则。

社保基金亮眼成绩单，给普通投资者上了一课

社保基金最新2025年度投资成绩单正式出炉，表现十分亮眼。全年投资收益率达13.22%，斩获投资收益3906.72亿元。拉长周期来看，稳健属性更加突出：基金成立以来年均投资收益率7.62%，累计投资收益突破2.29万亿元，长期复利效果显著。

在资本市场布局上，社保基金始终保持笃定、长期看好A股。截至今年二季度，它跻身620只个股前十大流通股东，整体持股市值超5361亿元。不追短期热点、不做频繁博弈，坚持价值持仓、长期布局。

这正是多数普通投资者最该学习的核心逻辑。散户亏钱的根源，往往是执着短线投机、追涨杀跌、频繁交易。反观社保基金，以稳健为本、坚守长期主义，靠时间沉淀收益。投资从来不是比拼短期爆发力，而是比拼耐力与定力。

罗叔前段时间有一篇文章，大家可以再去看看：

最后说一下前天发文公益捐款的事，我今天看了一下文章赞赏，居然有13位读者参加了这个公益捐款，感谢有这么多读者参与「滇苗助学」的爱心善举

有读者给我说，不太相信红十，我们也不知道捐款用到了哪里。我这样想，我们是善举，有句老话讲「多行不义必自毙」，相信善有善报恶有恶报就行了。