吉林高校密集换帅！8所高校一把手集中调整，背后释放什么信号？

吉林省属高校最近开启了一波密集换帅模式，力度之大、范围之广，近年来实属罕见。

目前已有长春理工大学、长春工业大学、长春师范大学、吉林财经大学、吉林建筑大学、吉林农业科技学院、吉林工商学院、吉林工程技术师范学院等8所所高校的书记或校长岗位出现变动，涉及面覆盖了综合、理工、财经、农业、建筑等多个类型。

长春片高校：长春师大、长春理工同步换书记

长春师范大学官网显示，新任党委书记王登攀已经走马上任，王登攀出生于1976年2月，他此前在长春金融高等专科学校担任一把手。

此前担任长春师范大学党委书记的是刘多，刘多出生于1968年6月，他早年长期任职于211院校东北师范大学，后来调往长春大学、吉林省科技厅历练，2021年12月来到长春师范大学工作，先后担任校长、书记。

长春理工大学和长春工业大学的党委书记也同步调整，来自长春工业大学的陈权书记，被平调到长春理工大学任书记，目前长春工业大学的党委书记一职暂时进入空缺状态。

陈权出生于1974年10月，法学博士毕业，他的跨校任职经历非常丰富，早年曾在985高校吉林工作，后来调往长春大学、白城师范学院、长春工程学院、长春工业大学工作，此番履新长春理工大学，已是他职业生涯中任职的第6所高校。

从2019年至今，陈权先后担任白城师范学院院长、长春工程学院院长、长春工程学院党委书记、长春工业大学党委书记、长春理工大学党委书记，不到8年时间经历5个职务，变动频率相当高。

此前担任长春理工大学党委书记的是张宝宗，张宝宗也出生于1968年，尚未到退休年龄，最新去向不得而知。

其他高校：5所院校书记或校长调整

吉林建筑大学党委书记一职迎来变动，原书记李雁冰已卸任，李雁冰出生于1967年6月，他曾就读于大连理工大学、东北师范大学，早年长期在长春工业大学工作，担任过长春工业大学党委副书记、吉林电子信息职业技术学院党委书记等职，2021年9月李雁冰来到吉林建筑大学担任书记，直至此番卸任。

目前吉林建筑大学校长陈雷教授已经转任学校党委书记，校长一职随即进入空缺状态。陈雷是一位70后，是吉林建筑大学本校培养成长起来的一把手，曾任市政与环境工程学院院长、教务处处长、研究生处处长、副校长等职，2021年9月起任校长至今。

吉林农业科技学院的毛彦军书记也已离任。毛彦军出生于1968年1月，他曾在吉林农业大学工作多年，担任过吉林农业大学人事处处长、党委组织部部长、副书记等职，2022年7月调任吉林农业科技学院党委书记，直至卸任。

接任者管清平是吉林敦化人，他出生于1976年6月，现年50岁，原长春税务学院货币银行学专业毕业，长在调任吉林农业科技学院之前，他曾在吉林财经大学、吉林工商学院两所高校任职过。

吉林财经大学的张炳辉书记已卸任，他的资料已经从学校官网中撤下，目前该职务处于空缺状态。

张炳辉出生于1969年，吉林大学数量经济学专业博士毕业，他在来到吉林财经大学工作之前，也有两所高校工作经历，分别是长春大学、吉林工商学院。2024年10月，张炳辉由吉林工商学院党委书记调任吉林财经大学党委书记，如今任职仅两年便离任。

吉林工商学院党委书记张吉锋也已卸任，当初张炳辉调离时，继任者便是张吉锋，如今这两位未到退休年龄，又任职没多久的书记同步卸任，张吉锋甚至还是非常年轻的75后。

吉林工商学院的新任书记为李宝永，李宝永出生于1975年，毕业于吉林大学，早年长期在吉林大学工作，担任过辅导员、继续教育学院院长、招生办主任、财务处处长等职，后调往吉林财经大学任副校长，2024年再次跨校履新出任吉林工商学院院长，此番随着李宝勇的履新，吉林工商学院院长一职进入空缺状态。

吉林工程技术师范学院的领导层也发生变动，此前担任学院党委书记的刘剑桥已卸任，他出生于1968年4月，在该校工作已有5年。新任党委书记于金欢此前为延边大学党委副书记，他出生于1975年2月，早年长期在吉林财经大学工作，曾担任过吉林财经大学副校长，后调任延边大学党委副书记至今。

几个值得关注的细节

此次调整中，有几个细节值得留意。

一是陈权的跨校任职经历。从吉林大学到长春大学、白城师范学院、长春工程学院、长春工业大学，再到如今的长春理工大学，他的职业生涯横跨6所高校，既有985高校的工作经历，也有地方本科院校的任职经验，在吉林省属高校干部中并不多见。

二是吉林工程技术师范学院的“延边大学组合”。该校院长王洪福此前由延边大学空降而来，如今新任党委书记于金欢也来自延边大学，两位曾在延边大学共事的老同事，如今又在吉林工程技术师范学院搭班子，也算是一种缘分。

三是多所高校出现“书记转任、校长空缺”的情况。吉林建筑大学陈雷由校长转任党委书记后校长空缺，吉林财经大学书记卸任后职位空缺，长春工业大学书记调出后职位空缺，长春师范大学校长长期空缺。这些空缺职位后续如何填补，值得继续关注。

总体来看，此次吉林省属高校的大规模人事调整，呈现出“60后集中卸任、70后全面接棒”的鲜明特征，高校领导班子的年轻化、专业化趋势进一步凸显。