31名员工被炒，5周听证开打：R星这次要正面回答

31个人，5周听证，一场从去年10月拖到现在的官司，终于进了最后阶段。

据外媒报道，R星（Rockstar Games）与31名被解雇的《GTA 6》开发者之间的雇佣仲裁案，最终听证会已在苏格兰开始。地点是格拉斯哥仲裁中心（Glasgow Tribunals Centre）。去年10月，这批人被公司请出了办公室，如今他们带着工会横幅和自制标语，站在了仲裁庭门口。

社交平台上流传的图片和视频显示，现场聚集了一批人，举着IWGB工会的旗帜和手写牌子。牌子上的话挺冲：「什么才叫恶心：打压工会」「404：未找到R星对员工的尊重」。

上午的重头戏，是一段关于「恐惧」的发言

当天上午最核心的环节，是被解雇的R星前员工Rachel Crawford的一段发言，主题是「恐惧」。

她说：「现代职场靠恐惧运转：害怕开口，害怕被惩罚，害怕被解雇，害怕失去生计，甚至失去家。」

这段话由IWGB游戏工作者工会联合创始人Austin Kelmore拍成视频记录下来。

Crawford在发言里还原了自己的经历：「2025年10月30日，我被R星解雇了。没有预警，也没有给我一个清楚的答案，告诉我到底做了什么才配得上这个结果。几分钟之内，我就出了门，感到羞辱和羞耻。从那以后，我一直在脑子里重放那一天，想着我当时能做什么、应该做什么不一样的选择。」

她接着说：「那一天，恐惧占了上风。我感觉它的爪子深深扎进我心里，催我夹着尾巴跑掉，再也别回头。我在前同事身上也看到了它——他们太害怕，不敢跟我说话，有些甚至不敢看我。每次那些确实跟我说了话的人告诉我，他们多么无力去阻止或逆转已经发生的事，哪怕他们知道这是错的，我都听见了恐惧的声音。」

「今天我们是在跟恐惧打仗」

Crawford的发言后半段，把矛头指向了恐惧本身。

她说：「恐惧想统治我们。它关上我们的头脑、我们的心、我们的视野。它让我们变得渺小、悲伤、绝望。但今天，我们是在跟恐惧打仗。这场等了很久的听证会，是一个把恐惧踩到我们脚下的机会。接下来五周，我们会直面恐惧，证明我们拒绝被它噤声。尽管有恐惧，我们还是会骄傲地站出来，说出真相，要求一个更好的行业，一个我们所有人都应得的更好的世界。」

她还提到：「我们不只是在法庭上跟恐惧打仗。我在R星的很多前同事已经举起了工会的旗帜，正在争取那些被恐惧剥夺太久的认可、保护和权力。恐惧不会打败他们，也不会打败我们。工会让我们强大。谢谢。」

据记录，这段发言的视频由Austin Kelmore发布，发布时间标注为2026年9月10日上午9点46分。

R星要回答的，是「非法解雇」和「黑名单」

报道提到，R星现在必须回应有关非法解雇和列入黑名单的指控。今年早些时候，公司曾试图让这个案子被驳回，但没有成功。

代表这些前员工的是IWGB工会。原文在此处截断，后续内容未完整呈现。

时间线拉一下，事情是怎么走到今天的

把已知信息按顺序排一遍，脉络会清楚一些：

• 2025年10月：31名参与《GTA 6》的开发者被R星解雇，按Crawford的说法，她本人是在10月30日当天被通知、几分钟内离开公司。
• 2026年早些时候：R星试图让这起案件被驳回，未获成功。
• 2026年9月10日：最终听证会开始，地点在苏格兰格拉斯哥仲裁中心，庭外出现工会集会与发言。
• 接下来五周：按Crawford发言中的说法，听证会将持续五周。

从「几分钟内出门」到「五周听证」，中间隔了将近一年。这个时间差本身就说明了一件事：这类劳动纠纷一旦进入正式程序，节奏不会快。

为什么这事在玩家圈里也有人盯着

按理说，雇佣仲裁是劳动法领域的事，跟玩家买不买游戏没直接关系。但这次不太一样，因为被解雇的这批人，身份是《GTA 6》的开发者。

《GTA 6》本身就是这几年玩家圈关注度最高的项目之一，任何跟它开发团队有关的动静，都会被放大来看。31个人同时离开，且是以「被解雇」的方式，这个数字放在任何一个大型项目里都不算小。

更关键的是指控的性质。非法解雇是一回事，黑名单是另一回事——后者如果成立，意味着这些人可能在行业内的再就业都会受影响。这也是为什么工会会介入，并且把这件事推到公开听证的程度。

当然，目前这些还都只是指控，R星方面需要回应，仲裁结果也还没出来。谁对谁错，得看接下来五周听证里双方拿出什么。

庭外那些标语，其实也是一种表达方式

回到格拉斯哥仲裁中心门口。IWGB的横幅、手写的牌子、那句「404：未找到R星对员工的尊重」——这些不是法律文件，但它们传递的信息很直接。

对工会来说，庭外的集会是一种施压，也是一种动员。Crawford在发言里特意提到「很多前同事已经举起了工会的旗帜」，这句话的指向很清楚：这件事不只是31个人的事，工会想把它变成一个行业议题。

至于「恐惧」这个主题，Crawford的整段发言都围绕它展开。从「害怕开口」到「害怕被解雇」，再到「恐惧关上我们的头脑、我们的心、我们的视野」，她把个人经历和一种更普遍的职业处境绑在了一起。这种表达方式在劳动维权场合并不少见，效果如何，要看听的人怎么接。

接下来会发生什么

按已知信息，最终听证会已经开始，预计持续五周。R星需要回应非法解雇和黑名单的指控。IWGB工会代表被解雇的员工一方。

结果无非几种可能：指控成立、不成立，或者部分成立。但无论哪种，这五周的听证过程本身，就已经把这件事从公司内部推到了公开层面。

对关注《GTA 6》的玩家来说，这件事未必会直接影响游戏本身，但它确实让人看到，一款大作背后，还有一群人的处境值得被看见。

至于「今天我们是在跟恐惧打仗」这句话最后能不能兑现，五周之后大概就有答案了。