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编辑: 没方
最近 “AI 自我进化、智能爆炸” 的说法铺天盖地。大模型可以写代码、改 Prompt、做自动实验,不少人觉得递归自我改进(RSI)已经到来。
但近日,一篇由清华大学、北京大学、卡内基梅隆大学、加州大学伯克利分校、复旦大学、上海人工智能实验室、南洋理工大学等多所高校及研究机构的研究人员共同撰写的综述《Recursive Self-Improvement in AI: A Survey》指出,现有研究尚未证明不受限制或可靠加速的递归自我改进已经实现。
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这篇综述汇集了404篇相关研究文献,系统梳理了AI递归自我改进的技术路线、代表性工作、评估方法与关键挑战。
01
什么才是真正的
AI递归自我改进?
AI递归自我改进的核心不只是让AI把单次任务做得更好,要让当前改进所产生的收益,进一步提升系统在后续轮次中产生有效改进的能力。
也就是AI不仅要成为更强的任务求解器,还要逐步提升自己构建和优化任务求解器的能力,让前一轮改进影响下一轮改进过程。
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不过,形成递归改进闭环并不意味着性能一定持续提升。系统是否真正变强、改进能力是否得到保留,以及能否持续产生更好的后续系统,都需要通过独立实验验证。
02
404篇文献,梳理AI自我进化
的六条技术路线
为了系统呈现RSI的发展脉络,研究团队将相关方法归纳为六个方向。
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(1)数据与模型训练:让AI参与训练自己
这条路线主要利用AI生成的数据、推理过程和反馈信号,继续优化模型参数。代表性工作包括STaR、Self-Instruct、ReST、SEAL等。
其中,STaR通过生成和筛选推理过程,帮助模型在后续训练中提高推理能力。Self-Instruct则探索利用模型生成指令数据,减少对人工标注的依赖。
这些研究表明,模型可以参与构建自己的训练材料。
但关键问题在于:模型生成的数据,是否真的带来了新的有效信息?
如果AI不断使用自身错误或低质量的输出进行训练,改进过程也可能放大已有偏差。
(2)任务与环境:让AI自己寻找挑战
传统训练往往依赖研究人员提前准备任务。另一条路线则尝试让AI参与生成新的任务、环境和训练课程。
例如,POET探索任务环境与问题解决者的共同演化。
R-Zero、Absolute Zero等工作也被纳入这一研究方向。
其核心思路是,通过不断构造具有挑战性的任务,让系统获得新的训练信号。
但任务越来越难,并不必然意味着模型能力越来越强。
如何判断生成任务是否真正促进了泛化能力,仍然需要独立验证。
(3)记忆与技能:让Agent积累经验
对于长期运行的AI Agent而言,另一个重要方向是让经验跨任务保留。
代表性研究包括Reflexion、Voyager、ExpeL和A-MEM。
以Voyager为例,其探索了通过持续积累可复用技能,帮助Agent完成后续任务。
Reflexion则利用语言反馈和经验记录,支持后续尝试。
相比每次都从零开始,具备持久记忆和技能库的Agent,可以利用过去积累的经验。
但论文指出,记忆内容的更新,与记忆管理机制本身的改进,是两个不同层次的问题。保存更多经验,不一定意味着未来能够更好地使用经验。
(4)代码与工作流:让AI设计更好的Agent
这一方向将优化对象从模型参数扩展到Prompt、程序代码、工具调用和Agent架构。
代表性工作包括OPRO、DSPy、ADAS、DGM和GEPA。
例如,ADAS探索自动设计Agent系统,DGM则允许编码Agent修改自身的Agent代码,并通过候选方案存档和选择机制保留不同演化路径。
这意味着,即使底层大模型参数保持不变,系统也可能通过修改外部程序和执行流程获得性能提升。
对于AI Agent而言,这是一条尤其值得关注的路线。因为它不必每次都重新训练基础模型,而是可以直接优化模型周围的运行系统。
(5)反馈与评估:让AI参与判断改进是否有效
如果AI能够提出修改方案,那么谁来判断这些修改是否值得保留?
Self-Rewarding、Meta-Rewarding、Self-Taught Evaluators等工作探索了模型自我评价及反馈机制。
但这里存在一个难题。
如果模型既负责生成答案,又负责评价答案,那么它可能越来越擅长满足自己的评价标准,却未必真正提高外部任务表现。
因此,论文强调,内部奖励提升必须与独立任务评估区分开来。
(6) 元层级改进:让改进器也成为优化对象
这是最接近RSI核心目标的方向之一。
代表性工作包括STOP、Promptbreeder、Hyperagents和Metaⁿ。
STOP允许程序改进器修改自身实现。
Promptbreeder同时演化任务Prompt和用于产生变异的Prompt。
Hyperagents进一步将任务Agent和元Agent代码纳入可编辑程序。
Metaⁿ则采取另一种方式:保持元操作固定,同时不断引入此前产生的程序、执行轨迹和上下文。
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这些研究尝试回答同一个问题:AI能否不只是产生更好的结果,还能产生比上一代更擅长改进系统的“改进器”?
这也是RSI与普通自动优化之间一个重要的区别。
03
AI自我进化,正在形成
两大工程方向
除了六类技术机制,论文还从工程目标出发,将RSI相关研究分为两条主要路线。
第一条是自动设计AI基础设施。
AI可以参与设计数据处理流程、学习算法、模型架构、Agent工作流和评估工具。
这类研究的目标,是让AI帮助构建新的、更有效的系统。
第二条是修复与优化现有AI系统。
例如,Agent执行任务失败后自动修复代码、调整Prompt、更新记忆或改进工具调用策略。
两者之间并非完全独立。
一个Agent在修复失败工作流时,可能同时产生新的系统设计。
但论文强调,无论采用哪条路线,都必须关注一个核心问题:当前的改进结果,是否能够被保留下来,并帮助系统在未来产生更有效的改进?
如果只能提升当前任务的表现,却不能改善后续改进过程,那么还不足以证明真正的递归自我改进。
04
距离真正的递归自我进化,
还有哪些难题?
尽管相关研究进展迅速,但论文并没有将RSI描述为已经成熟的技术。
相反,研究团队重点讨论了六个关键挑战。
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首先是反馈质量。 AI的自我评价可能存在偏差,内部奖励提高并不代表真实能力提升。
其次是经验管理。 持续积累的数据、记忆和技能,需要经过筛选、更新与复用,而不是简单堆积。
第三是更新稳定性。 新一轮修改可能提升某项能力,却破坏此前已经获得的能力。
第四是评估可信度。 如果AI能够接触甚至修改评估机制,就可能出现针对测试标准的过度优化。
第五是计算成本。 自动搜索、生成候选方案和验证结果都需要资源,更多轮次的优化不一定意味着更高效率。
最后是跨任务迁移。 一个系统在特定任务上取得提升,不代表其改进方法可以迁移到全新领域。
论文特别强调,需要区分三类证据:任务性能是否提高、已有能力是否得到保留,以及改进器本身是否变得更有效。
其中,第三点尤其关键。
通过控制初始系统状态、反馈条件和资源预算,并比较不同改进器产生的后续系统表现,研究人员才能更有说服力地判断,改进器本身是否真正变强。
05
AI发展的下一步,可能
是自动改进整个系统
从这篇综述可以看到,RSI并不是突然出现的新概念。它与早期的AutoML、元学习、程序搜索以及自修改系统有着紧密联系。
真正发生变化的是,大模型让越来越多原本需要人工完成的优化工作,具备了自动化的可能。
过去,研究人员主要关注如何训练出更强的模型。如今,研究范围正在逐步扩展到模型之外的数据、工具、记忆、工作流、评估器,以及负责产生改进方案的系统本身。
这意味着,未来AI能力提升的竞争,可能不仅取决于基础模型的规模和性能,还取决于整个系统能否持续发现问题、验证修改,并积累真正有效的改进。
不过,论文给出的结论仍然十分审慎。
现有研究已经表明,AI能够在有限场景中保留有效改进,并在部分实验条件下改善后续改进过程,使系统能够产生更有效的更新。
但这些成果尚不足以证明,AI已经具备不受限制、可靠加速的递归自我改进能力。
因此,比起讨论AI何时能够实现无限自我进化,一个更现实的问题是:当AI开始参与设计、修复和优化下一代AI系统,我们应该如何建立可靠的验证机制,确保每一次改进都真实、可复现,并且能够延续到下一轮。
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