广东
有可能是史上最大的退休潮来了，根据统计局的数据，2021年60岁以及以上人口是26736万人，数字不重要，重要的是占比，占比18.9%，这是5年前的数据，而65岁以上群体占比14.2%。
这是当年的婴儿潮那一批人，出生人口巨多，对应退休人员规模也会非常大，按照顺序，从过年2022年之后的15年里，将会是历史上规模最大的「退休潮」。
有一些更详细的数据：1）这一轮退休潮里，每年都会超过2000万人退休。这是个什么概念呢？近几年高校应届毕业生差不多每年1000-1200万之间，再加上其它复合年龄的劳动力人口，加在一起，预估不会超过2000万，换句话说，在未来这持续可能十几年二十年的退休潮里，退休的人会远远多于进入劳动力市场的人。
我也不知道这算不算好消息，但确实劳动力市场人数会下降，「你不干有的是人干」之所以这么硬气，是因为有的是人，但未来很多年里，人会减少，理论上会减少内卷，但众所周知，绝大部分退休老年人只是年龄达到退休线而实际上不打工是完全养活不了自己的，所以如果这批人借着自己的年龄优势抱着都这么大了给点钱就干的心态重新杀进劳动力市场就会卷死刚毕业的年轻人。
比如我爸就是这样，他肯定到退休年龄线了，但也还在干活，并且心态就是你爱给多少给多少，只要你要我，平等地卷死所有人。
2）就是社保资金池压力会越来越大，而且随着老龄化速度加快，达到退休年龄的规模会越来越大，每年比上一年大，资金池的压力就会越来越大。
而收支路径是现收现支，用今年收上来的钱给退下去的人发钱，史上最大退休潮就意味着最大规模的资金开支，当2000万人退休规模远远超过一千多万的进入劳动力市场的规模，不仅劳动力会有缺口，这笔钱的支出也会有缺口。
2000多万和1000多万差出一个百万数量级去了，所以资金缺口会是一个非常棘手的问题。
老方法就是开源节流，节流就是延迟退休， 从60到65，从65到70，恭喜各位90后00后，或许到这一辈人老了，干到80退休也不是不可能的，毕竟退休潮来得过于汹涌澎湃了。
至于开源，自然就是要找到那些不愿意交钱的小年轻，让他们交钱，这一块想必大家已经看到新闻了，要找到没有交钱的群体，动员大家参保，以及对不缴纳或者少缴纳社保的企业纳入对应处罚。
我跟一些这样的人聊过，他们心里认为这未必是一种保障，而是另外一种形式的转移支付，由于交钱基数越来越高，事实上一个人的社保成本是在走高的，7000块钱可能四分之一是无法到自己手里的。这些钱进入到公共资金池，然后进入到退休人员手里，但考虑到不同群体之间拿到手的钱差异及其巨大，有些老人是花不了这么多钱的，拿出一些补贴自己的子女。
最终就会形成一种隐形的转移支付：年轻人A——交钱——进入资金池——到某位老人手里——补贴自己子女年轻人B，所以就是很多个年轻人A补贴年轻人B，如果是省去中间环节的话是这样的。
而更现实的是，相较年轻人B，年轻人A其实是吃不到更优质的就业资源以及他们大概率都有没什么保障的双亲要抚养，压力就都扛在他们身上了，或许可以想办法降低一下他们的压力。
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-END-2025年10月14日-
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