山东
2026年招聘计划
当前我国铁路运输业进入了快速发展的黄金期，尤其高铁的迅猛发展，新技术、新设备的不断投入，使人才需求发生了一定的新变化，面对新趋势，全国高铁动车岗位应中国铁路发展大趋势，增强运行保障能力，实现车站有序高效运行，即日起面向整个滕州，实施铁路用工公开招聘。
目前，山东省内地区部分岗位正在招聘，详情如下：
岗位介绍
【安检员】
引导旅客行李过安检仪，查看图像识别可疑物品，对报警旅客人工检查；处理违禁物品，包括向旅客说明规定和处置自弃物品；应对不配合及可疑情况；维护安检设备并宣传安检知识。
人工验证：引导旅客有序排队进行验证，避免拥堵和混乱；解答旅客关于验证流程和乘车的疑问，提供必要的帮助和引导。
【铁路客运员】
客运员为乘客出行提供站内服务，比如值班员、检票员、接车员等，在候车室和站台为乘客提供站内指引服务。
高铁分为自动检票和人工检票，持有蓝色车票可通过自动检票机进行自动检票进站，持有红色车票可通过车站专门设立的红票检票口由车站客运工作人员检票进站。
检查乘客的车票、身份证等证件，防止非法乘车，协助乘客解决出行问题及监督车站内的秩序，和列车长交接客运事务等。
应聘要求
【安检员】
女：年龄18-28周岁，身高158cm-175cm，均为净身高；
男：年龄18-28周岁，身高168cm-185cm，均为净身高；
学历要求：高中，中专及以上学历；
无纹身，无明显伤疤；
无犯罪、被依法列为失信联合惩戒对象记录；
身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
应届毕业生及退役军人优先录用。
客运员女：年龄18-26周岁，身高163cm-175cm,均为净身高；
客运员男：年龄18-26周岁，身高173cm-185cm，均为净身高；
学历要求：大专及以上学历；
无纹身，无明显伤疤；
无犯罪、被依法列为失信联合惩戒对象记录；
身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
应届毕业生及退役军人优先录用。
工作地址
滕州东站、枣庄站、
枣庄南站、台儿庄站等站内储备人员
（户籍就近原则分配）
报名方式
识别小程序二维码，填写报名信息，审核通过后短信通知面试时间、地点
上岗流程
1.识别小程序，投递个人信息审核，符合要求统一短信通知面试；
2.面试通过后签订保就业定向协议（根据户籍分配高铁站）；
3.分配实习实操实训单位（3个月）；
4.实习结束根据个人户籍所在地推荐至山东省内高铁站地勤岗位工作（户籍就近原则）；
5.用工方式：劳务派遣（第三方劳动合同）。
薪资待遇
实习期间享有岗位补贴3000/月左右，提供食宿，缴保险；上岗后高铁地勤岗位综合收入4000-6500元/月，缴五险；
提供食宿，乘车免费，工作时间及薪资待遇按照用人单位的执行标准（倒班制或上一休一 上二休二制）
其他:
应聘者报名时须保证所提供的各种资料证件必须真实有效。如有弄虚作假，一律取消应聘资格。
录取人员需服从单位统一调配，户籍“就近分配”为原则，最终就业岗位及地点以单位分配为准。
招聘原则：公开报名、平等竞争、择优录用。
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