北京
世界大赛还没打完，劳资谈判的火药味已经压过了比赛本身。两支薪资规模有限的球队会师世界大赛，并没有让老板们放弃推动工资帽的想法。
老板们一直主张，联盟需要设置工资帽，才能让各队之间的竞争力更平衡。总裁罗布·曼弗雷德（Rob Manfred）的表态很直接：“小市场球队在经济上处于劣势，他们就是没有大市场球队那样的资源。”他还说，各方都可以坚持自己的立场，“我们准备好投入这个进程了”。
酿酒人老板马克·阿塔纳西奥（Mark Attanasio）是曼弗雷德劳资委员会的成员，他说联盟的工资帽提案“不仅会帮助我们竞争，更重要的是，也会帮助所有薪资较低的球队，我觉得这也是球迷想要的”。
球员工会这边完全是另一种声音。工会临时负责人布鲁斯·迈耶（Bruce Meyer）把工资帽称为“一颗核弹”，并表示“完全没有理由”认为匹兹堡海盗不能像酿酒人和光芒那样竞争。他说：“这些球队用一种方式取得了成功，如果他们出去花更多钱，他们会更成功。坦帕如果在某个时间点签下一些自由球员，可能已经拿过几个世界大赛冠军了。”
球员方面的态度同样强硬。酿酒人的球员代表、后援投手亚伦·阿什比（Aaron Ashby）被问到球员愿意为避开工资帽停摆多久，他的回答是：“我想需要多久就多久。我们这里会有一个漫长的赛季，如果这意味着更长的休赛期，那就这样吧。”
迈耶还提到，工会将在11月底前后召开球员年度会议，今年这个时间正好撞上停摆前谈判的最后几天。2021年，老板们曾前往得州，到球员开会的地方与他们会面；如今工会把同样的会议放在亚利桑那举行，工会2023年在那里开设了办公室。迈耶说：“我们已经告诉他们我们会在哪里。他们还没有确认，但我预计我们很可能会在那里谈判，你永远不知道会发生什么。”
现有劳资协议将在美国东部时间12月1日23时59分到期。双方立场都没有松动，接下来的走向仍不明朗。
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