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说起山姆,很多人的第一印象就是仓储式大包装、网红爆款、高门槛会员制。想要进店消费,先要花几百元办一张会员卡,这也是山姆区别于普通超市最鲜明的标签。网上一直流传着一个热议话题:在山姆上班的员工,想在自家门店买东西,是不是也得自费办会员卡?
不少网友看到网传员工吐槽后觉得很难理解:天天理货、接待顾客、熟悉所有商品,作为门店的打工人,难道不能凭工牌直接购物,还要和普通顾客一样掏钱买会员?有人晒出片段化的内部聊天记录,说没有会员卡就算穿着工服,结账环节也无法完成,看着店里的特价商品,自己只能围观。
但这个说法,和山姆公开的员工福利政策并不一样。根据山姆国内招聘信息,正式入职的山姆门店员工,可以领取免费的员工专属会籍,用来在门店和线上渠道购物,不需要自费购买普通会员卡。网传“员工必须自己花钱办卡”,大概率混淆了不同情况:比如外包人员、第三方合作岗位、离职后会籍失效,或是员工想要额外升级副卡、给家人单独办理会员卡等场景。
很多一线员工也分享了真实体验:上班是工作,工牌只用于履职打卡,不能直接当作购物凭证;日常个人购物,使用公司发放的免费员工会员就可以正常结账,享受会员店的商品价格。员工会员一般仅限本人使用,有对应的使用规则,和对外售卖的商业会员权益会有一定区别,不能随意转借。
之所以这个话题反复引发争论,本质还是大家对会员模式的好奇。山姆本身就是会员制商业模式,会员资格是购物的准入门槛,哪怕是内部员工,也需要走会员体系结算,只是公司把这份会籍作为员工福利给到正式员工,省去自行付费的环节。
简单总结:山姆正式员工拥有免费员工会籍,不用自费购买对外售卖的会员卡;网传“所有员工都要自己花钱办卡”并不完全准确,要区分岗位类型、用工性质。如果是外包、第三方派驻人员,福利政策会不一样,不一定包含免费会员。
不少求职者也会把会员福利当作参考,找工作的时候,可以在面试时主动问清用工形式、员工会员的发放时间、使用范围以及离职后会员是否同步失效,避免信息差带来误解。
免责声明:本文内容仅为网络话题整理与科普讨论,不代表山姆官方政策。员工福利、会员规则可能随地区、用工类型、时间调整,准确信息请以山姆官方、门店HR的最新说明为准
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