上海
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面对竞争激烈的求职环境，想要快人一步拿下心仪岗位，就要学会“抢跑”。上海市首席职业指导师李弘指出，近年来，应届生秋招节奏正在前移。不少企业暑假前就已启动招聘，10月底对部分企业而言已相对偏晚。现阶段企业招人逻辑发生改变，不再像多年前那样大规模“蓄水”，在招聘指标上更趋谨慎，因此对新入职大学生在专业学术背景、实践经历以及内在素养和品质等方面提出更高要求。
编辑: 杜梦渊
责编: 张洁
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