江苏
为帮助新员工尽快熟悉医院文化和规章制度，增强职业认同与责任意识，顺利实现角色转变，2026年10月28日至29日，南京大学医学院附属苏州医院举办新员工岗前培训暨动员大会。该院党委书记陈建惠作动员讲话，党委副书记、院长李敬伟作医院介绍，纪委书记、副院长赵朋周主持，院领导唐志红、李伏超、顾君、毛敦、陈凤贵等出席。
陈建惠书记对新员工的加入表示欢迎，回顾了医院建院十年来的发展历程。结合医院发展实际，他提出三点希望：一是恪守医德，坚持以患者为中心，关注患者需求和心理感受，加强医患沟通，将人文关怀融入医疗服务全过程，严格遵守廉洁从业要求，规范职业行为；二是精进医术，树立终身学习理念，谦虚向同事、同行学习，在临床实践中积累经验、锤炼本领，以扎实的专业能力履职尽责；三是担当作为，珍惜医院发展机遇，沉心钻研业务，主动融入团队，在服务群众、参与学科建设中实现自身价值。
李敬伟院长围绕医院概况与人才培养、医疗能力与发展成效、人文服务与员工关爱等方面，系统介绍了医院发展历程、人才队伍和学科建设情况。他展示了医院医疗技术开展和服务能力提升的成效，重点讲解了资源建设科研教学平台的情况，以及医院在学历提升、进修深造、专职科研和新技术开展等方面的支持举措。他寄语新员工把走上工作岗位作为新一阶段学习的起点，主动融入科室，抓住医院快速发展的机遇，将个人职业规划与科室建设、医院发展相结合，不断提升专业水平，为医院发展贡献力量。
在培训阶段，围绕新员工岗位履职需求，各行政职能部门及相关临床科室负责人开展专题授课，内容涵盖医德医风与廉洁从业、医疗质量与安全、医院感染管理、传染病防治、教育科研、人事管理、财务绩效、医保政策及后勤安全保障等方面。结合工作实际，对相关规章制度、业务流程和岗位要求进行讲解，帮助新员工明确工作规范、强化安全意识。薪火赓续传仁术，青春扬帆启医程。此次岗前培训为新员工了解医院、融入团队、履职尽责打下了基础。站在建院十周年新起点，医院将坚持党建引领，持续加强青年人才培养，引导新员工传承医者初心、锤炼专业本领，以严谨务实的工作作风和热忱周到的医疗服务，为医院高质量发展贡献更多力量。
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