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为全景记录区第十一次党代会以来虹口高质量发展实践,展现“十五五”开局城区建设脉动,虹口区融媒体中心《虹口观察》栏目推出迎接区第十二次党代会系列述评,聚焦北外滩开发建设、产业经济发展、城市更新、文化建设、治理法治等领域,回望五年奋进之路,探寻虹口下一阶段发展方向。
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“我的成功,源自于虹口的创业政策支持,以及来自区人才工作局的帮助。”上海氧隆科技有限公司总经理王群龙,第五届“海聚英才”全球创新创业峰会银聚奖项目负责人,这样讲述创业历程。
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扎根沃土
人才在虹口“破土开花”
王群龙是同济大学在读博士、碳基纳米材料领域专家,创业项目在虹口落地生根。2016年,他在曲阳路街道创业梦想屋起步;2020年9月,上海氧隆科技落户同济虹口园。
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企业成长阶段,区人才工作局、同济虹口园持续跟进扶持。作为虹口区博士后创新实践基地首批入驻企业,氧隆科技多个项目获得市、区级资金,支撑技术研发。王群龙回忆,研发曾遇到技术瓶颈,虹口区博士后创新实践基地伸出援手。项目立项后通过揭榜领题,与同济大学博士后王瑞静达成合作,技术取得重大突破,产品实现商用。企业营收逐年增长,2025年突破3000万元。
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2022年12月,虹口区博士后创新实践基地获批,成为集聚人才、攻关科创、转化成果的重要载体。2025年10月,虹口区博士(后)创新创业联盟成立,搭建博士人才、高校院所、产业园区、市场企业四位一体协同创新平台,打通人才引育、成果转化、跨界协作通道。同步设立博士(后)人才服务工作站,提供一站式全流程服务,护航高层次人才创新创业。
上海市博士后创新创业大赛虹口赛区、“虹创家”高层次人才沙龙、博士后项目路演、揭榜领题等系列活动持续开展,为科创人才搭建施展舞台。王群龙期待更多企业、博士后参与揭榜领题,共同推进科创项目落地。
双向奔赴
招才引智打开全球“朋友圈”
本土人才培育持续深耕,招才引智的视野投向海内外。一套走出去、引进来的引才体系逐步成型,让全球人才读懂虹口、奔赴虹口。
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2024年10月,区人才工作局与东方菁汇集团签署引才合作备忘录,围绕双招双引、人才培养、平台建设深化合作。2025年2月,沪港双招双引供需对接会举办,拓宽引才渠道。2025年5月,虹口区首个海外人才工作站在香港揭牌,成为推介产业布局、人才政策、营商环境的窗口,联动香港高校搭建人才、产业对接桥梁。
2026年5月,协同创新发展论坛暨虹口区海外(德国站)创新创业比赛启动,现场推介创业生态,海外科创项目同台路演,邀约海外团队、高层次人才挖掘合作机遇,推动中德科创产业协同。除此之外,归心谷全球创新创业大赛波士顿赛区、海聚英才全球创新创业大赛系列赛事陆续落地,持续擦亮人才品牌。
优质政策主动向外推介,人才与项目加速落地。两届奥斯卡奖得主、英国导演柯文思设立大师工作室,并取得外国人永久居留身份证;智能座舱头部企业博泰车联网落户虹口,2025年9月登陆港交所主板。
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一批标杆企业、顶尖人才选择这片土地,背后是体系化人才政策持续发力。《虹口区国际顶尖人才引进三年行动计划(2024-2026年)》围绕落地、创业扶持、安居、服务优化,搭建全链条扶持体系;《虹口区重点产业紧缺急需人才目录(2024版)》精准匹配企业用工需求。“2+8+N”人才服务协作矩阵落地,一口式受理一站式平台,降低人才创业办事成本。
暖心安居
筑造近悦远来人才“幸福家”
引得进人才,更要留得住人才,安居是扎根的第一步。多元人才安居空间持续打造,面向不同群体提供居住保障。
早在2021年,留学回国人员人才驿站租住专项政策推出,打破就业地点限制,吸纳海外英才。2025年,驿站政策迭代,新增海内外优秀实习生、认定高层次人才两类服务对象。
2023年10月,全市首家文化人才公寓猎户座人才公寓投入运营,文化人才可以拎包入住。2025年3月,北外滩“雅诗阁双子”公寓试营业,雅诗阁服务公寓、雅遇人才公寓面向北外滩国际化人才提供高品质居住配套,助力高端产业集聚。
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面向求职青年的青年驿站也持续扩容,破解短期住宿难题。紧跟上海青年驿站提质扩容计划,延长单次免费住宿时长至15天,预约周期调整为提前2至20天,减轻求职青年经济压力。在友间公寓四平路店虹口青年驿站,一名求职学子留言:“驿站位置靠近地铁站,出行方便,房间整洁,我非常满意。”
2026年5至6月,多座公寓站点开放,面向海内外高校求职学子,累计服务452名青年,提供2594晚免费住宿,人均入住约6天。江苏的小刘二次入住驿站,评价体验进一步提升。驿站配备刷脸门禁、独立密码锁、24小时安保,保障求职青年居住安全。
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安顿居所之余,精神文化供给同步跟进。“北外滩之夜”人才新春音乐会、“北外滩之春”高层次人才亲子踏青、羽毛球邀请赛、外籍友人汉语体验等文体活动定期举办。从人才公寓、青年驿站,到丰富的文化社交活动,人才服务做好后半篇文章,匹配高层次人才社交、亲子需求,打造人才精神家园。
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一批虹口特色人才社区逐步成型,覆盖引育留用全周期的人才政策持续释放红利,近悦远来的人才生态初步建成。新的发展阶段,持续优化宜业宜居的人才环境,提升人才获得感、幸福感,助力英才扎根、成就事业,为区域高质量发展积蓄人才动能。
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记者:季志平
编辑:季志平
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