浙江
书名：《过劳死：这份工作比命还重要？》
作者：牧内昇平
译者：梅新枝
出版社：上海译文出版社
牛排店员工饱受上司的暴力折磨
这篇的主人公叫古川和孝，2010年11月8日在通往屋顶的紧急逃生楼梯平台上结束了自己的生命。
2013年夏天，牧内昇平开始采访和孝先生的父母——政幸先生和美惠子女士。
工伤认定申请在和孝先生去世一年半后才通过，时间好长啊。
虽然他是店长，但是需要干的活不少，除了管理员工，做饭、洗碗、采购食材等杂七杂八的活也要干。
至于工作时间，从上午10点开始，到晚上11点半或者凌晨0点结束。
不仅如此，休息时间也非常少。和孝先生去世前的7个月工作中只休息了2天，差不多是天天上班。
正常工作之外的加班时间更是恐怖，最高峰的5月达到227小时30分，最少的8月也有162小时30分。
读到这里我停下来算了算，按照每个月30天，每天都上班来计算，也就是每天最少加班5.4小时，多的时候每天加班7.5小时。
正常工作时间加上加班时间，全天工作时间最低约19小时，最高约21小时。
这真是个恐怖故事，按照5月工时计算的话，每天工作之外的休息时间只有3小时。
总还要吃饭吧，洗漱吧，刨除这些，每天睡眠时间还剩多少？
这工作适合机器人来干，机器人一天24小时工作都不会觉得累，机器人不需要吃饭，不需要睡觉。
除了超长工作时间，和孝先生还面临着职场暴力，经常被打骂。
比如文中提到的区域经理A某就曾打过和孝先生。
还有一件事，2008年9月，和孝先生贺同女友K女士出去约会，刚买好票，A某就打电话叫和孝先生买酱料送到店里。
这是什么很紧急的事吗，也不是什么稀有酱料，普通超市就可以买到，直接让当天在店里工作的员工去买不就行了。
打工人狠狠共情了，说实话，如果休假期间公司打电话是因为有非常紧急的事，虽然心里会不高兴，但也还算能理解。
但这里打断别人的休息，仅仅只是为了买酱料，还是在任何一家超市都能买到的酱料，我很难说这个区域经理不是故意的。
“然后，A先生马上就站起来，用拳骨猛敲了和孝先生的头两下。”
和孝先生去世前3个月，向父亲说过想辞职。
“辞职可以，不过至少等下一份工作找到了再辞吧。”这是政幸先生的回答。
政幸先生没有立即同意儿子辞职，考虑当时日本经济低迷以及儿子未来的生活。
有一个很重要的点是，和孝先生没有向父亲提他遭受的职场暴力，以及超长的工作时间。
我想，要是政幸先生当时知道儿子的遭遇，一定不会说出这句话，可惜，世界上没有后悔药。
所以，后来在接受牧内昇平的采访时政幸先生非常懊悔。
母亲美惠子女士也很后悔，和孝先生去世前2周她去过儿子工作的地方找他办事，那是母子俩的最后一面。
美惠子女士后悔自己没有去儿子工作的店里看一看他的工作情况。
在法院庭审上，施暴方A某并不觉得自己有错，也没觉得自己需要赔礼道歉。
打官司的过程中，美惠子女士在和孝先生的手机中发现一段视频，“A某光着上半身躺在一边，一会拿着打火机凑近和孝先生的衣服”。
这明摆着属于霸凌。
最后判决结果，该公司、其总裁以及A某须作出赔偿。直到这篇文章结束，政幸先生和美惠子女士都没有收到A某的道歉。
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