重庆
11月4日，山西白求恩医院（同济山西医院）举办中层管理人员能力提升交流会第二次会议。会议邀请北京市中伦文德律师事务所李惠娟律师，上海交通大学医学院附属第九人民医院北部综合办主任陆文良两位专家进行专题授课，聚焦《中华人民共和国医师法》视野下的沟通告知与病历记载、病历质控与病案管理等实务，旨在持续为中层干部赋能提质。
刘先胜院长在讲话中指出，当前医院管理面临守牢安全底线和提升发展效益两大核心课题。随着医患关系日益复杂、病历质控要求不断提高，法律素养已成为科室管理者的基本功，病历质量与病案数据质量直接关乎医疗质量和运营效益。中层干部作为医院承上启下的关键枢纽，必须清醒认识形势，既要谋事干事，更要成事不出事。
授课环节，两位专家紧扣主题、深入浅出，带来一堂兼具专业深度与实操指导性的管理实务课。李惠娟律师以《从“治病思维”到“证据思维”——〈中华人民共和国医师法〉及其沟通告知与病历记载》为题，结合真实案例解读《中华人民共和国医师法》对沟通告知与病历记载的规范要求，同时强调了高效防控风险的核心关键点，引导科室管理者把沟通告知和病历记载作为防范风险的第一道关口。陆文良主任围绕“依托病历质控中心的医院病案管理”这一主题，结合病历质量控制相关法律要求，依托病历质控中心开展工作实践，剖析病历书写质量现状与高频问题，梳理病案管理的质控要点、工作路径及常见问题，对提升医院病历质量、推动病历质控关口前移具有现实指导意义。
管维副院长在总结中强调，各科室要紧盯薄弱环节抓自查，常态化梳理知情告知、病历书写等风险点，把质控融入日常诊疗全过程；要紧盯岗位责任抓闭环，科主任、护士长要切实扛起第一责任人职责，把管理要求落到岗位、抓在日常，做到责任到人、落地闭环，以科室管理的实际成效推动医院高质量发展。
全院中层干部将以此次培训为新起点，持续向复合型管理人才转变，在防范化解风险中展现担当，在精细化管理中释放效能，携手推动医院和国家区域医疗中心建设行稳致远。（资讯）
文/李东臻 通讯员 李娇 许文辉
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