河北曲阳这起案子,最让人后背发凉的地方,不是一个人跑了,而是他跑掉的十五年里,每一个本该拦住他的关口,都像商量好了一样,齐齐放行。
2009年,范家庄乡干部吕登第因纠纷持刀捅伤劝架村民庞爱士,致人重伤二级。案发后他潜逃,2010年一度落网,却在监视居住期间再次脱逃,直到2025年才被抓获。2026年9月,法院一审以故意伤害罪判其有期徒刑七年,吕登第已上诉。
更荒诞的是后续:受害人家属这才知道,吕登第潜逃十五年间,累计领取工资140余万元;2019年,他还从副科级晋升为正科级二级主任科员。
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一个网上追逃人员,在人事系统、财政系统里竟活得比很多在岗干部还“正常”。
问责结果也出来了:范家庄乡四任党委书记、五名组织委员分别受到诫勉谈话、党内警告处分;时任灵山刑警队长武学伟因涉嫌滥用职权被取保候审。
这个处分力度,够不够?
坦白说,不够。
不是说不该处理这些人,而是这种处理太像“给程序止血”,而不是“把病因挖出来”。四任书记、五名组织委员,十五年里接力在工资单和晋升表上签字,最终只是诫勉和警告;而那位刑警队长,在受害人家属两次提供线索后仍“没当回事”,换来的也是取保候审。
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当失职的成本低到这种程度,“下次不敢了”就只是一句客气话。
真正该追问的,至少有三个。
第一,140多万到底怎么发出去的?
财政工资不会自动到账,每一笔都要有人造表、审核、签字。这笔钱是打到吕登第本人卡里,还是有人代领、分账?经办人、审批人、受益人,每一笔都该有账可查。
第二,晋升链条有没有“装睡”的人?
当地解释称,2019年属于职级“普调”,由乡党委考核,县委组织部未大范围考察。但“普调”不是免检牌。一个在逃人员能通过考核、上会、审批、备案,说明至少有一个环节没有核对在岗状态,或者明明知道却仍然放行。
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第三,公安、人事、财政三张网,为什么十五年没有碰过一次头?
网上追逃信息、工资发放数据、干部晋升档案之间,如果没有自动比对和预警,就只能靠“人工自觉”。而人的自觉,恰恰是最靠不住的。
培根说过:“一次不公正的裁判,比十次犯罪更可怕。”
这个案子更可怕的是,它不是某个人偶然失手,而是一整套流程在替一个在逃人员“上班”。
漏洞是死的,签字的手是活的。
如果每一道关口都只把程序走完,不把责任当真,那么今天是一个吕登第,明天还可能出现下一个。
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问责不能止于“处理几个人”,更要让制度长出牙齿:追逃名单要能自动触发停薪、停职、停晋升;工资发放要和在岗状态联动核验;干部晋升要实行签字背书,谁审核、谁负责、谁倒查。
否则,公众真正害怕的,就不是一个逃犯跑了十五年,而是有些系统明明醒着,却装作睡了十五年。
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