青海
作为老国企退休的通常情况下，他可能在原有的国营企业单位里，工作了几十年的时间。比如说有些人1990年之前就已经参加工作了，实际上这一部分人群，虽然说退休以后，也能够获得一份稳定的养老金待遇，但是他们当中的绝大多数人群，除了最基本的养老金以外，还可以享受到额外的一些补贴，而这些补贴有的人每个月可能多拿几百元，有的人一次性甚至能够多补几万元之多，我们来具体了解一下，究竟有哪些补贴？
统筹外的补贴，也就是大家通常所说的视同工龄
一般情况下，在1992年之前参加工作的人群在企业单位工作，那么都能够被认定为视同工龄，有一些地区可能是1996年之前也都能够被认定为视同工龄，而视同工龄的这一部分原则上来讲，它就是自己工龄的额外补贴，老工人们喜欢把它叫做所谓的工龄钱，因为这笔收入最大的特点就是因企业单位而异，比如说企业单位效益好的时候制度也比较健全，那么整体来看视同工龄相对来说就会更高一些。
在发放的过程中，它主要体现在几种方式方面，比如说生活费的补贴，包括独生子女费用的补贴，有些单位还会以节假日各种福利的补贴来进行，所以通常情况下工龄越长的个人来说，比如说工作年限在15年以上或者说20年以上的人群，都能够享受到相应的补贴，反之如果说对于那些企业单位效益不好的，甚至已经破产倒闭的人群来说，那么退休以后可能就无法享受到这样的一笔补贴，所以说这也是为什么很多人没有听说过的主要原因。
还有一个专项补贴
这个专项补贴它并不是所有的人群都有，一般情况下符合条件的人群，才能够享受到这样的一个专项补贴，通常情况下是针对于那些特殊工种的人群，可以获得一部分的专项补贴，比如说你从事的本身就是高空、高温、井下和特别繁重力的岗位，那么这些岗位的人群通常情况下是能够享受到一个特殊工种的认定和补贴，以养老金的方式来折算。
还有一部分的群体，那么他们可能是属于工伤退休，如果是作为工伤退休，比如说在工作期间因工致残达到了鉴定标准以后工伤保险里还会有一部分的额外补贴，当然这个额外补贴作为老国企单位来讲，有些工作单位，也会给予每人每月相应的补贴待遇，当然这个补贴水平每个地区的标准它是不一样的，基本上每个月大概是在几百元左右，有些地区可能会一次性按照一年的标准来进行发放，可能大概就是四五千元左右。
综上所述
作为老国企单位的退休人群来讲，他其实除了这个退休养老金以外，还有一些额外的补贴，当然这些补贴，是通过你所在工作单位来进行发放的和原社保基金来讲，是没有直接关系的，有些老国企依然存续，那么它也有相应的这种退休干部管理中心，所以说这笔钱就是通过退休干部管理中心来发放的，甚至来说有些老的国企还有遗属的一些抚恤金，那么也会按月来进行发放，总而言之，一些老国企确实可以享受到额外的补贴，当然每个企业所对应的补贴标准和形式，它可能是有一定的差异性的，是不能够一概而论的。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
