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厦门市高质量发展统计监测中心合同制统计专员招聘简章
招聘单位：厦门市高质量发展统计监测中心
招聘人数：2名
报名时间：2026年10月22日9:00—2026年10月28日17:30
考试方式：笔试和面试相结合
厦门市高质量发展统计监测中心是经厦门市人民政府批准的经登记设立的事业单位，隶属厦门市统计局管理。根据工作需要，拟面向社会公开招聘2名合同制统计专员，现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘统计专员2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行统计专员岗位职责；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.大学本科及以上学历，学士及以上学位；
6.18周岁以上、38周岁以下（在1987年10月至2008年10月期间出生），其他年龄要求以此类推；
（二）岗位条件
1.专业要求：统计学类、经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、数学类、工商管理类、计算机科学与技术类专业；
2.具备2年及以上工作经验；
3.具备较好公文写作能力，较强的信息分析能力、数据搜索和处理能力。
三、招聘程序
（一）招聘信息发布与报名
1.发布招聘信息：
招聘信息在厦门市统计局网站、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台和厦门人才网同步发布。
2.报名时间:2026年10月22日9:00—2026年10月28日17:30。
3.报名方式
本次考试报名采用网络报名的方式进行。应聘人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）进行报名。
4.报名材料：
应聘人员须将以下材料通过报名平台上传到附件（全部为扫描件或足够清晰的照片）主题及附件统一命名为“统计专员+姓名”。
（二）资格审核
1.网络报名资格审核。
2.审核结果查询。
3.通过审核的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上减少相应岗位拟聘人数或取消相应岗位招聘。情况特殊的，由用人单位研究决定是否降低比例招聘。
（三）准考证打印
（四）考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式。具体时间、地点安排将另行通知。
1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分。
笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填（涂）准考证号码，否则以“0”分计。
2.面试：参加面试人员从笔试成绩上合格线的应聘人员中按与岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定，不足1:3的按实际人数确定。
所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核。资格复核通过者，发给《面试通知书》。
资格复核不通过或考生自愿放弃复核资格导致不足比例的，可在规定的时间内从参加笔试成绩合格的应聘人员中按照排名顺序递补。
面试主要测试应试者的综合素质和能力，总分100分，合格线60分。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）；
3.综合总分：笔试加面试的综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
（1）按笔试成绩从高到低排列。
（2）若笔试成绩也相同，按面试实际成绩（追溯小数点位数）从高到低排列。
（3）若面试成绩依然相同，由面试组织部门重新组织面试，按成绩从高到低确定体检人选。
综合总分面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录厦门市统计局网站和海峡人才公开招聘平台查询。
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