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300余家企业进校招“才” 招聘会结束后还有“下半场”

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南都讯 10月30日,广州应用科技学院肇庆校区运动场上,300余个企业展位整齐排开,近万名2023级、2024级学生手持简历穿梭于展位之间,与企业招聘人员面对面洽谈。由广州应用科技学院、肇庆市人力资源和社会保障局主办的“百万英才汇南粤”广州应用科技学院2026年秋季大型招聘会拉开帷幕,300余家优质企业进校招“才”,为毕业生与用人单位搭建起双向奔赴的对接平台。

招聘会刚落下帷幕,第9期“校长下午茶”企业招聘专场随即举行,成为访企拓岗从“走出去”延伸到“请进来”的一次具体实践。校长张光宇与11家企业负责人及人力资源代表围坐,把招聘对接、需求调研与校企对话放在同一张茶桌上,力求让合作意向落得更实、让供需对接来得更准。

现场招聘会针对学校学科专业特点进行分类覆盖

就业是民生之本、安国之策、兴业之基。

当前正值教育部部署开展“金秋启航”校园招聘月系列活动的重要节点。活动筹备期间,学校就业指导中心对报名企业资质进行审核,重点结合学校51个本科专业的学科布局,邀请与各专业方向匹配度较高的用人单位参会,力求岗位供给覆盖学校主要学科门类,既面向应届毕业生的即时就业需求,也兼顾低年级学生的实习实践需要。



本次招聘会参会学生包括2023级微专业全天学生、未落实实习及需要更换实习单位的2023级学生以及2024级学生,旨在帮助不同阶段学生了解就业市场和岗位需求,做好职业规划,推动实习与就业有效衔接。

从参会单位构成看,本次招聘会针对学校学科专业特点进行了分类覆盖。在智能制造与电子信息领域,广州小鹏汽车科技有限公司等企业带来技术研发、生产管理类岗位;在经济管理与商务贸易领域,广东鼎湖山泉有限公司等本土及行业骨干企业提供运营、营销、传媒类岗位;在教育与公共服务领域,肇庆新区华侨城小学、肇庆市鼎湖区莲花初级中学等教育单位面向相关专业毕业生开放教学及教辅岗位。此外,还有来自法律服务机构、社会工作机构、外语外贸企业、文化创意与设计公司、体育健康产业单位及音乐艺术类用人单位到场参会,进一步拓宽了不同学科毕业生的职业选择面。

招聘会现场设置企业展位区与政策咨询服务区,除组织学生有序投递简历、参加面试洽谈外,学校还安排就业指导老师现场提供简历诊断与求职策略建议,将“会前动员、会中指导、会后跟踪”的备会制度落到实处。针对家庭困难等重点群体毕业生,学校依托前期建立的帮扶台账,在现场安排专人引导对接适配岗位,确保就业服务不漏一人。本次招聘会采取线上线下相结合的方式,无法到场的毕业生可通过学校云就业平台及南方人才网端口浏览岗位信息并投递简历。



此次招聘会是广州应用科技学院落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划、服务地方经济社会发展的重要举措。学校就业指导中心负责人表示,后续将持续跟踪本次招聘会的签约进展,对未达成就业意向的学生开展针对性推荐,并依托国家大学生就业服务平台及学校云就业平台保持岗位推送不断线,全力促进毕业生尽早就业、顺利就业。

观点要让学生下得去、留得住、干得好、走得远

在茶叙交流环节,各位企业代表畅所欲言。

企业代表普遍反映,在人工智能、先进制造、现代服务等广东重点发展的产业领域,岗位需求持续释放,但对人才的要求也在同步升级。多家企业提到,当前招聘应届生,最看重的往往不是专业是否完全对口,而是一个人的学习力、责任心、协作精神和做事的态度;专业知识可以补,底层能力难速成。



“企业是高校人才培养质量的试金石,也是产教融合的同行者。”张光宇表示,把大家请到这里,不设繁文缛节,围坐喝一杯下午茶,坦诚交流三件事:听一听企业当下最需要什么样的人才,问一问大家对学校人才培养还有哪些期待,聊一聊产业发展的新趋势、新岗位、新能力要求。今天的座谈,对学校人才培养工作是来自企业的“第一视角”评价,是一次企业专家的“问诊”。“目标只有一个:打通人才培养和产业需求之间的通道,努力缩小人才供给与岗位需求之间的落差,让走出校门的学生,下得去、留得住、干得好、走得远。”

面向未来,张光宇希望,今后能听到企业的真心话,而不是客气话,“今天说的每一句批评,都是学校改进人才培养的宝贵依据”;希望校企之间建立起常态化的沟通机制,把对话固定下来,共建实习实训基地、产业学院、订单班,推行“双导师制”,“不再让课程表停留在三年前”;校企对学生培养目标达成更多共识,学校今后会在学习力、责任心、协作精神等“底层能力”上更下功夫,“让学生不仅能找到第一份工作,更能在十年后依然有竞争力”;希望双方在更多领域结伴同行,在技术攻关、员工培训、实习就业一体化、奖助学金设立等方面拓展合作,“只要双方愿意,合作的空间非常大”。

“毕业生的口碑,就是学校最好的名片;企业的认可,就是我们办学最重要的标尺。”

从“走出去”访企拓岗,到“请进来”围坐恳谈,广州应用科技学院正把访企拓岗从一项专项行动,沉淀为一种常态机制;把产业需求从就业季的临时对接,前置到人才培养的全过程。茶香未散,合作正长。

采写:南都N视频记者 孙小鹏 通讯员 李帆 张伟超 薛炜瀚

图片:通讯员提供

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