很多人认识冯远征,都是因为《不要和陌生人说话》里的安嘉和。
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可熟悉话剧的人都清楚,他不只是影视剧演员,更是北京人艺扎根几十年的老戏骨。就在11月6日,北京人艺召开干部大会,正式官宣:冯远征不再担任院长职务,由霍志静接任院长一职
这个消息一出,不少喜欢话剧的观众心里感慨万千。
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2022年9月,冯远征接过重担,成为北京人艺建院以来,第一位从演员身份走上院长岗位的掌门人。在此之前,曹禺、任鸣这些前辈,大多是编剧、导演出身,由一线演员当院长,本身就是一次大胆的尝试 。
从2022到现在,整整三年多的时间。这三年,话剧行业处在慢慢复苏的阶段,院长这份差事,一点都不比演戏轻松。
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上台演戏,只需要琢磨角色、打磨台词;做院长,要操心的事情太多了。剧目排演、剧场运营、经费安排、演员培养、经典剧目复排,大大小小的行政琐事,全都压在他身上。
冯远征本身性子直,敢说真话,在圈内一直很有辨识度。
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他曾经公开表态,不欢迎流量随便跨界蹭话剧热度;也聊过AI拍戏的短板,说AI演出来的角色没有呼吸感,缺少人身上真实的情绪。他一直坚持一个理念:科技可以辅助戏剧,但不能代替演员本身,舞台表演的温度,是机器复刻不出来的 。
在他任职这几年,北京人艺也做了不少事。
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推动经典老戏恢复上演,《雷雨》《骆驼祥子》《哗变》这些老牌剧目重新和观众见面;同时大力扶持年轻演员,给年轻人更多上台机会,想把人艺“戏比天大”的老传统一代代传下去。一边守住老观众心里的经典,一边试着吸引年轻人走进剧场,平衡起来格外不容易。
很多网友都说,冯远征本来就热爱表演,行政工作占用了他大量时间,很少能站上舞台演戏。
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卸任院长,对他来说,未必是坏事。卸下繁杂的管理担子,他可以重新回归演员、回归讲台,继续演戏、做表演教学,把自己这么多年学到的表演方法传给后辈。
当然,也有人讨论,演员做管理者,有利有弊。
优势是懂舞台、懂演员,清楚话剧创作的难处;短板是行政协调、运营统筹这些工作,和演戏完全是两个赛道。三年任期走完,这一段“演员当院长”的尝试,也画上了句号。
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大家不用过度猜测,这只是正常的人事调整。
冯远征没有离开北京人艺,只是不再担任院长。往后,我们或许能在话剧舞台上,更多看见他的身影。
对他而言,院长是一份责任,演员才是他最初、也是最放不下的身份。
舞台还在,戏还在,这对于喜欢话剧的人来说,就是最好的消息。
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