疫情持续三年,很多行业都是忧心忡忡,一些企业已经暂停了投资和招工计划,也有不少企业裁员,不管在这场疫情中的哪一方,似乎都感受到了来自疫情的严峻压力。
为此,惠州政府为促进毕业生就业,降低找工作难度,同时减轻企业经营压力,给企业享受一次性扩岗补助。日前,惠州市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)发布《关于实施一次性扩岗补助政策的通告》。
申请条件:规定对招用毕业时间为2022年1月至12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,签订劳动合同,并为其缴纳失业保险费1个月以上且当前处于正常缴费状态的企业,按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。
企业享受一次性扩岗补助政策申请途径:
1、“免申即享”。无需企业提出申请,省人社厅每月将下发上月新参保符合条件的普通高校毕业生信息,经当地人社部门核准后于月底前将一次性扩岗补助发放至用人企业对公账户或缴纳社会保险费账户。
2、企业自主申报。除“免申即享”外,符合条件的企业还可现场自行申报一次性扩岗补助,具体到企业参保所在地的公共就业服务机构进行现场申请。
注意事项:1名毕业年度高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。
截至今年8月底,全市已审核发放第一批一次性扩岗补助资金251.4万元,惠及企业428家,带动高校毕业生就业1676人。
在过去的时间里 ,惠州各企业和商户仍然面临着较为严峻的情况,诸多难题还没有得到解决,如企业经营成本上升、资金周转困难、还贷压力大、违约赔偿等。
面对这些困难,惠州迅速采取了一系列有力的金融和财政措施,以降低疫情对经济的影响,尤其是关注民生以及因疫情而面临困难的中小企业。
在疫情初期,惠州政府就出台了《惠州人民政府关于印发应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施的通知》。
内容有申请减免租金、申请延期缴纳社会保险费、申请就业补贴申请信用贷款、申请减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费等,涵盖减租、减税降率、缓贷款贴息、缴纳社保、保障生产运营、用工补贴等具体措施。
为支持企业正常运营,惠州今年也推出127条措施稳经济促发展、19条措施纾困服务行业、5月发放6000万消费券、750万家电补贴、9月再发放3000万元消费券政策措施。
这些政策对受疫情影响不大的中小企业有一定的支持力度,惠州政府会基于疫情对本地企业的影响程度,根据实际情况,有针对性的做出决策。看表格看你知道哪一个!有需要的申请补助减轻疫情对企业的影响。
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出台利好政策是为了惠州的发展,同时也是为了稳定市场,促进市场的健康发展。因此,这些政策对中小微企业是非常重要的,政府也需要考虑到企业对于政策的实用性,以帮助企业减轻经营压力,更好地活下去。
但对于这些政策,对有些企业来说可能只是锦上添花,或暂时缓解企业燃眉之急。这些适当给予房租优惠,减税降费、专项资金或金融扶持等等政策支持,也只能缓解特殊时期的压力,而最终能否真正度过难关,稳定发展,还是要持续营造良好的营商环境、市场环境和可预期的政策环境,让企业有更广阔的发展空间,持续看到希望。
作者:深惠君
参考资料来源:惠州市人民政府、南方+
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