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HR范
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公司借员工83万买房,约定干满10年不用还,才干6年员工被迫离职,这钱要还吗?
2026-08-24 07:50
工资6500,加班费基数3500,法院:合法。
2026-08-24 07:48
员工告公司要双倍工资,法院:你是HR,责任在你,不给!
2026-08-24 07:48
这3种HR,不打好专业基础就吃大亏。
2026-08-24 07:48
请假去仲裁,公司没批算旷工,二审法院:赔钱吧!
2026-08-20 07:48
说实话,很多人都没人味儿。
2026-08-20 07:48
已婚女员工因为「不正当关系」被开,结果法院说.. …
2026-08-20 07:48
爱频繁汇报的下属,慎用。
2026-08-20 07:48
HR必收藏,818送书,高阶HR学习效率神器!
2026-08-18 08:05
选人,别选穷家的娇儿。
2026-07-28 21:20
公司想终止合同,却不得不走向无固定。
2026-07-28 21:20
员工带薪读博花掉公司65万,毕业后闪辞!公司打官司,二审逆转!
2026-07-28 21:19
中层干部,书读多了会反作用。
2026-07-20 22:05
推荐一本老板/领导永远不想让你看的书。
2026-07-12 20:24
提前焦虑,就是贷款吃屎。
2026-07-07 12:30
公司搬迁员工不去,法院:那就发最低工资吧。
2026-07-07 12:30
报复领导,一种幼稚的做法。
2026-07-07 12:29
早退1小时,遇到车祸,算工伤吗?
2026-07-07 12:29
HR转型的 25 种好选择(含图解)
2026-06-29 08:05
工作被AI替代,公司解雇,仲裁:违法!什么狗屁理由?
2026-06-29 08:04
有些表扬,让人像吃了苍蝇。
2026-06-29 08:04
月入2万以内的HR,最爱踩的10个坑。
2026-06-29 08:04
HR,去直面吧,别再躲了!
2026-06-25 23:00
优秀的HRBP只能招,极难培养。
2026-06-25 23:00
员工食堂打饭发病身亡,算工伤吗?
2026-06-15 06:45
迟到1小时视为旷工半天,3小时视为旷工1天,合法吗?
2026-06-15 06:44
软弱,一种流行的病毒。
2026-06-15 06:44
高段位的人,亦正亦邪。
2026-05-28 07:50
请你混蛋一点。
2026-05-28 07:48
请病假实际去旅游,公司解雇却赔61万,法院怒了!
2026-05-28 07:48
宝妈送娃上学路上遇车祸算不算工伤?法院:必须算!
2026-05-28 07:47
输血的HR。
2026-05-28 07:47
强吻同事后被开除,反告公司违法解除,法院怒了!
2026-05-20 19:43
决定50岁提前退休,法院:违法解除,赔2N!
2026-05-20 19:42
出差去会所按摩时猝死,人社局拒绝工伤,法院:要算工伤,重新评定。
2026-05-13 19:37
全体HR注意:离职不等于清零,10年后,法院依旧要你补。
2026-05-13 19:37
下班在家回微信时猝死,算不算工伤?法院判了!
2026-04-23 19:58
工作20年,临走捞一笔,法院:这很过分!
2026-04-23 19:58
最新:二倍工资到底怎么算?一审二审判罚打架!
2026-04-23 19:57
快40岁了,有些干部的认知还像个大学生。
2026-04-23 19:57
人事总监入职没签合同,离职索赔二倍工资,法院:监守自盗!
2026-04-21 20:30
职场中的第一幻想,我打赌你有过。
2026-04-21 20:30
最危险的HRBP,是业务不认你。
2026-04-21 20:30
工资晚发6天,离职员工索要经济补偿金,法院:你想多了!
2026-04-21 20:30
产假188天发了产假工资又领了生育津贴,法院:这不行!
2026-04-21 20:29
人力女同事间的隐性竞争,比公开冲突更可怕。
2026-03-25 20:19
奇怪的判决:欠付工资金额小,所以不支持员工。
2026-03-25 20:18
一位研究生的职场自毁指南。
2026-03-23 20:24
女工入职后因工死亡,法院:这不算劳动关系。
2026-03-23 20:23
给公司擦了3年屁股,才发现自己就是那张纸。
2026-03-23 20:23
离职4年后要求补缴10年社保,法院:可以的!
2026-03-19 07:49
有多想不开,想从业务转人事。
2026-03-19 07:48
人事总监不把人当人,这事挺普遍的。
2026-03-19 07:48
恃宠而骄的下属,是颗大雷。
2026-03-17 07:49
连签2次合同后,公司的不续签自由,可以实现吗?
2026-03-17 07:49
从男友家留宿后去上班,遇到车祸,算工伤吗?
2026-03-17 07:49
请病假实际去旅游,公司解雇却赔61万,法院判罚亮了。
2026-03-17 07:49
因为过年回谁家的问题,这个男人提了离婚。
2026-02-27 12:08
公司法务成偷窃惯犯,已被刑拘,警示所有HR。
2026-02-27 12:08
带人的12条原则,值得收藏。
2026-02-25 11:49
马年开工指南。
2026-02-24 11:51
一个看似不起眼的习惯,帮助很多人选对领导。
2026-02-24 11:50
某女子半年仲裁11家,入职就录音录像,干几天就离职,法院被气笑了。
2026-02-24 11:50
第二次签合同就要变无固定?法院:这是误解。
2026-02-24 11:50
[微信红包] 马年现金红包奉上!
2026-02-17 09:09
某大厂的 18 道HRBP的面试题曝光,你能回答几题?
2026-01-29 20:14
拒绝调岗=严重违纪?法院判决大变。
2026-01-29 20:13
HR注意了!这6个状况没有劳动关系,也照样认定工伤
2026-01-29 20:13
遇到这一种特质的领导,快跑!
2026-01-27 18:08
2026年,请放弃这24件事。
2026-01-27 18:08
劳动争议变天了:丧失信任基础不再属于「不能继续履行」的情形。
2026-01-27 18:07
员工旷工严重被开,公司缺制度成被告,法院:支持公司!
2026-01-26 20:15
试工第一天,员工猝死,算劳动关系吗?
2026-01-26 20:11
带给你这种感觉的领导,快点保持距离。
2026-01-26 20:11
少发500元工资,员工认为是克扣,起诉公司,法院:无语。
2026-01-26 20:10
2026年人力资源10大趋势。
2026-01-18 19:49
浅谈一下人力资源工作的前景。
2026-01-18 19:49
最高院:员工自愿放弃社保,后续滞纳补缴承担50%
2026-01-18 19:48
最容易把人逼疯的一句话,它排第一。
2026-01-18 19:48
京东官宣年终奖:92%员工可拿全薪及以上,采销平均25薪。
2025-12-31 07:51
当你想跳槽时,需要的可能并不是新工作。
2025-12-31 07:50
京东:投220亿建员工宿舍,给小哥安家。
2025-12-31 07:48
发生工伤后,老板注销公司跑路,最后结局...
2025-12-30 12:05
HR的噩梦:《劳动争议司法解释二》第11条,太难了!
2025-12-30 12:04
婚假没批,强行休假算旷工吗?
2025-12-30 12:04
送娃上学路上遭遇车祸,法院:这必须算工伤。
2025-12-29 19:41
违法解雇后,员工不要赔偿要上班,法院:这班不能硬上。
2025-12-29 19:40
员工拿到户口就离职,法院:赔公司22万。
2025-12-29 19:40
你的领导有这5个特征,做好随时走人的准备。
2025-12-29 19:40
你以为正常,但其实你已经被边缘化很多年。
2025-12-22 20:52
离职6年后告公司,要求2倍工资:法院:员工胜诉。
2025-12-22 20:52
最高院:超龄员工不再一刀切,按劳务合同算的时代结束了。
2025-12-22 20:51
容易犹豫的HR,请你不要管人。
2025-12-22 20:50
在公司食堂吃饭,被鱼刺卡到住院5天,算不算工伤?
2025-12-01 16:59
能遇到伯乐的人,都有一个共性。
2025-12-01 16:59
有这个意识的HR,很难不被重用。
2025-12-01 16:55
女员工申请延迟退休3年支持公司,法院:不行!
2025-11-26 20:33
理想汽车组织大调整,李想直管人事,华为系高管淡出
2025-11-26 20:33
人力资源背后的18条隐规则。
2025-11-26 19:25
解除劳动关系的通知发出后,公司反悔想收回。法院:别闹了行不行?
2025-11-26 19:25
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2026-04-21 20:30
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2026-04-21 20:29
最危险的HRBP,是业务不认你。
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宝妈送娃上学路上遇车祸算不算工伤?法院:必须算!
2026-05-28 07:47
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